Les différentes IRP en fonction des seuils d'effectif.
Les fondements juridiques de la Délégation Unique du Personnel.
Quelles évolutions légales suite à la loi Rebsamen et les ordonnances de MACRON ?
Missions des différentes instances : DP, CE, CHSCT au sein de la DUP
Missions Informations et consultations obligatoires.
Délit d'entrave.
Composition de la DUP et rôles respectifs de secrétaire et de trésorier.
Le Règlements Intérieur
Déroulement des réunions : convocation, questions, ordre du jour, PV de réunion…
Les moyens matériels et financiers (crédit d'heures, locaux, budgets…)
Le recours aux experts.
Les droits et devoirs de l’employeur et des membres de la DUP ?
Les outils et les méthodes de travail pour mieux mener sa mission
Formation à dominante pratique.
Des documents supports seront mis à disposition des participants pour la réalisation des travaux. Ils pourront être adaptés à l’entreprise si besoin.