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Formation PRAP 2S Sanitaire et Sociale

Formation PRAP 2S Sanitaire et Sociale

Formation réseau prévention
Tarif intra 580 € HT
Tarif inter 580 € HT
Durée 4 jours — 28 heures

Objectifs pédagogiques

  • Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
  • Observer et Analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues
  • Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
  • Accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi

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Organisez cette formation dans vos locaux, pour un ou plusieurs groupes, selon votre planning.

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  • TOUS PUBLICS
  • Les atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle, les enjeux sociaux, économiques et réglementaires,
  • Les risques, les accidents du travail, les maladies professionnelles,
  • Les statistiques : les accidents du travail et les maladies professionnelles,
  • Les principes de la prévention des risques,
  • Les acteurs internes et externes de la prévention,
  • Notion élémentaire d’anatomie et de physiologie,
  • Les éléments déterminants de l’activité physique,
  • Préparation du travail sur l’analyse des postes de travail,
  • Observation et analyse d’une situation de travail,
  • Analyse des postes du travail,
  • Identification et analyse des déterminants de l’activité physique,
  • La proposition d’amélioration des postes de travail,
  • L’accompagnement de la mobilité de la personne aidée
  • Les enjeux d’un accompagnement :
  • Les déplacements naturels permettant de se mouvoir
  • Analyser la situation d’un accompagnement
  • Les aides techniques au regard des situations d’accompagnement
  •  Apports didactiques, travaux en sous-groupe et exercices pratiques
  • Après un apport théorique sur les principes déterminants de l’activité physique et l’application sur des séquences audiovisuelles, le travail sera transféré à l’étude des cas sur les situations des salariés
  • Un travail d’intersession permettra de de renforcer l’application de l’analyse des situations du travail
  • Une fiche de proposition d’amélioration sera réalisée et remise à l’animateur de la démarche
  • L’intervenant est un formateur certifié pour le dispositif indiqué et à jour de son certificat