Le rôle du responsable de secteur dans la démarche de prévention de sa structure

Le rôle du responsable de secteur dans la démarche de prévention de sa structure

2 jours

Le rôle du responsable de secteur dans la démarche de prévention de sa structure


Objectifs pédagogiques

  • Prendre en compte les enjeux humains, financiers, et juridiques de la santé et sécurité au travail dans sa structure
  • S’approprier la réponse commune apportée par le secteur et le réseau prévention à travers le dispositif ASD (Aide et soins à domicile)
  • Identifier le rôle des acteurs dans ce dispositif et le rôle clé du responsable de secteur
  • Appuyer la démarche de prévention initiée et pilotée par la direction
  • Préparer l’environnement des intervenants à domicile en s’appuyant sur le repérage et l’évaluation des risques au domicile
  • S’approprier la méthodologie d’évaluation des risques
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : demandez un devis en intra.
Pour inscrire une ou plusieurs personnes sur une session programmée, établir votre devis ci-dessous.
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  • Responsables de Secteur, coordinateur, encadrement
  • La démarche de prévention et les principes généraux de prévention
  • Les enjeux humains, financiers et juridiques
  • Les TMS et les accidents spécifiques dans le secteur ASD
  • L’intégration de dispositif ASD et de la démarche de prévention dans l’organisation de sa structure
  • La réussite de la démarche par une participation active
  • Le rôle et la formation des différents acteurs : le directeur, l’animateur, l’encadrement et les salariés
  • L’analyse des situations du travail réalisée par les acteurs et/ou l’animateur
  • L’écoute, la communication, le lien avec les intervenants et les bénéficiaires et le suivi de la démarche
  • L’évaluation des risques au domicile
  • La préparation de l’environnement de travail des intervenants
  • Outils et méthodes de repérage et d’évaluation des risques aux domiciles
  • Exploitation du résultat de l’évaluation des risques et des pistes d’amélioration
  • Une formation à dominante pratique
  • La formation s’appuie sur des cas réels de situations du travail.
  • Une réflexion sera lancée pour intégrer la démarche de prévention des risques professionnels au sein de sa structure et définir son rôle dans cette démarche aux côtés des autres acteurs.
  • Des outils seront mis à disposition par le formateur

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