10 actualités publiées sur le site
Lire l'articleStress, surcharge, conflits ou perte de sens peuvent affecter la santé mentale au travail. Identifier les risques psychosociaux et former les équipes permet d'agir avant que les situations ne se dégradent.
Lire l'articleSST, PRAP, TMS, RPS, CSE… La formation permet aux salariés et aux acteurs de la prévention d'acquérir les compétences nécessaires pour développer durablement une culture de santé et de sécurité au travail.
Lire l'articleLes troubles musculosquelettiques restent une cause majeure de maladies professionnelles. Comprendre leurs origines et agir sur les situations de travail permet de mettre en place une prévention efficace et durable.
Lire l'articleLes représentants du personnel participent activement à la prévention des risques professionnels. Une formation adaptée leur permet de mieux comprendre leurs missions et d'agir efficacement sur les conditions de travail.
Lire l'articleLe SST sait intervenir face à un accident ou un malaise, mais il est aussi un véritable acteur de la prévention au quotidien. Une double compétence précieuse pour améliorer la sécurité dans l'entreprise.
Lire l'articleLe lodgiciel qui connecte les OF et les intervenants
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Lire l'articleL'apprentissage des techniques de manutention pour les personnes à mobilité réduite, a connu ses limites. La sinistralité importante dans le secteur a amené le réseau prévention à aller vers un portage non délétère pour ne pas dire le portage ZERO: de la manutention à l'accompagnement à la mobilité.
Lire l'articleDès la rentrée 2021, toutes nos formations de secteur médico-Social, en particulier la PRAP 2S et APS ASD comporteront l''accompagnement à la mobilité. Ainsi, tous les MAC de ces deux domaines seront organisés comme session ALM
Lire l'articleNous avons ainsi mis en place une stratégie préventive pour protéger nos clients et nos collaborateurs.
Lire l'articleLe dispositif HAPA est une réponse élaborée par la profession, et destinée aux établissements d'hébergement et aide aux personnes âgées.
