Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles nécessite des équipements adaptés, une organisation efficace et une bonne connaissance des risques.

Mais cela nécessite surtout des femmes et des hommes capables d'identifier ces risques et d'agir.

SST, PRAP, prévention des TMS, risques psychosociaux, travail en hauteur, risque électrique, CSE/CSSCT… La formation permet aux différents acteurs de l'entreprise d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer la prévention dans leur activité quotidienne.

Cette démarche concerne aussi bien les salariés que les managers, les responsables prévention et les formateurs.

La formation de formateurs joue à ce titre un rôle particulier : elle permet aux entreprises et organismes de disposer de personnes capables de transmettre à leur tour les bonnes pratiques et de faire vivre durablement la prévention.

Développer les compétences en santé et sécurité au travail, c'est donc aller au-delà de la simple réponse aux obligations réglementaires : c'est construire progressivement une véritable culture de prévention.