• Dirigeant d’entreprise, Responsable RH
• Responsable acteur de prévention dans l’entreprise
• Toute personne amenée à participer et à déployer de la QVCT

• La communication et le rassemblement autour du projet
• La construction d’un groupe de pilotage
• Le rôle des parties prenantes
• Le choix des outils d’analyse
• Lancement du comité de pilotage
• L’implication des acteurs institutionnels
• Déploiement des étapes d’analyse
• Expérimentation de la démarche
• Retour d’expérience
• Validation et renouvellement de la démarche

Le stage s’appuiera essentiellement sur des apports théoriques et méthodologiques.

Des exercices pratiques seront abordés en sous-groupe en s’appuyant sur la documentation ANACT et INRS sur :

• L’analyse des données et des indicateurs de suivis
• L’utilisation des outils d’évaluation et d’analyse
• La création de questionnaire personnalisé, de rétro planning et de compte rendu
• La réalisation de baromètre social (d’un diagnostic)
• La mise en œuvre d’un plan d’action QVCT / Cas pratique