Les essentiels de la QVCT

1 jour

Appréhender le concept de QVCT
Acquérir les connaissances sur le sujet et comprendre les attendus RH
Mettre en place un dispositif de veille sur les questions de climat social et QVCT :
recensement de bonnes pratiques et veille réglementaire
Savoir établir un état des lieux
Savoir détecter les risques en matière de santé, sécurité
Utilisation de l’intelligence collective pour déployer une méthode de lancement
Savoir réaliser un état des lieux sur la réglementation par rapport à son environnement de travail dans l’optique de mettre en œuvre une démarche QVCT

Pas de session pour le moment.

Les notions de la QVCT
Débat sur la représentation du travail : support baromètre santé qualité au travail
Focus sur le terme QVCT et ses évolutions (QRT)
Atelier sur les dimensions QVCT (recherche de sa propre QVCT)
Les contours de la QVCT
Les origines juridiques de la QVCT
Le respect de la législation sociale
Les enjeux de la QVCT
Le respect des principes généraux en droit du travail
Le respect de la réglementation
Le déploiement de la QVCT
Les axes de travail
Les impacts attendus

Le stage s’appuiera sur des apports théoriques et méthodologiques pour aborder le thème.
La QVCT sera appréhendée à travers des études de cas issues de l’expérience professionnelle des participants en s’appuyant sur les recommandations ANACT et INRS.

L’intervenant est un formateur certifié pour le dispositif indiqué et à jour de son certificat

Référence

QVCT-1

Contact

Nathalie PICOT

Mail contact

nathalie.tp@horizon-ntp.fr

Tél. contact

06.33.88.69.72

Durée

1 jour

Tarif

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Programme

Délai d’accès

Selon disponibilité au moment de l’inscription

Accessibilité

Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique

Mise à jour

19/06/2025

Nathalie PICOT
contact@cdo-formation.fr