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Formation économique des élus CSE
4 jours
Formation économique des élus CSE
Objectifs pédagogiques
- Définir les missions et les prérogatives des membres du CSE
- Connaître les droits, les devoirs et les obligations
- S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à la réussite de la mission
- Connaitre les principaux éléments comptables et le fonctionnement des budgets CSE
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : demandez un devis en intra.
- Etre élus membre du CSE
- Partie Fonctionnement 2 jours
- Le rôle du CSE : missions et attributions
- Changement suite à la loi MACRON
- Intégration de la mission comité de santé, sécurité et condition du travail
- Fonctionnement du CSE dans le respect du cadre juridique
- Convocation, ordre du jour, procès-verbal
- Rôles : du Président, du Secrétaire, du Trésorier
- Règlement intérieur
- Recours aux experts de CSE
- Les méthodes de communication
- Les moyens de communication ou d'enquête auprès des salariés
- Les budgets de CSE et les marges de manœuvre
- Le budget d'activités sociales et culturelles
- Les obligations comptables Assurances obligatoires du CSE
- Partie économique 2 jours
- Les grands principes comptables pour le CSE
- Méthodes d'organisation et conditions d'efficacité
- Le 0,2 % de fonctionnement et la subvention des activités sociales et culturelles
- Le calcul des différentes subventions
- La séparation des budgets
- Les conditions de transferts entre les budgets
- Les assurances obligatoires
- Etablir les documents annuels
- Présenter les comptes en séance plénière
- Communiquer les comptes et les prévisions aux salariés
- Formation à dominante pratique : après un apport théorique, le formateur s’appuiera sur les connaissances des participants pour établir des stratégies de travail afin de mieux réussir la mission.
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