Formation PRAP 2S Sanitaire et Sociale

Objectifs pédagogiques
- Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
- Observer et Analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues
- Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
- Accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes: Demander votre devis pour un ou plusieurs groupes dans vos locaux en intra
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- TOUS PUBLICS
- Les atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle, les enjeux sociaux, économiques et réglementaires,
- Les risques, les accidents du travail, les maladies professionnelles,
- Les statistiques : les accidents du travail et les maladies professionnelles,
- Les principes de la prévention des risques,
- Les acteurs internes et externes de la prévention,
- Notion élémentaire d’anatomie et de physiologie,
- Les éléments déterminants de l’activité physique,
- Préparation du travail sur l’analyse des postes de travail,
- Observation et analyse d’une situation de travail,
- Analyse des postes du travail,
- Identification et analyse des déterminants de l’activité physique,
- La proposition d’amélioration des postes de travail,
- L’accompagnement de la mobilité de la personne aidée
- Les enjeux d’un accompagnement :
- Les déplacements naturels permettant de se mouvoir
- Analyser la situation d’un accompagnement
- Les aides techniques au regard des situations d’accompagnement
- Apports didactiques, travaux en sous-groupe et exercices pratiques
- Après un apport théorique sur les principes déterminants de l’activité physique et l’application sur des séquences audiovisuelles, le travail sera transféré à l’étude des cas sur les situations des salariés
- Un travail d’intersession permettra de de renforcer l’application de l’analyse des situations du travail
- Une fiche de proposition d’amélioration sera réalisée et remise à l’animateur de la démarche
- L’intervenant est un formateur certifié pour le dispositif indiqué et à jour de son certificat

